题目内容：
肽键和肽单元
A.Ca1,C,O,N,H,Ca2
B.Ca1，C，O，N，H，Ca1
C.脱氢，加水，脱氢，硫解
D.GSH
E.NADPH
参考答案：
答案解析：
选择题：肽键和肽单元A.Ca1,C,O,N,H,Ca2B.Ca1，C，O，N，H，Ca1C.脱氢，加水，脱氢，硫解D.GSHE.NADPH
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（ ）。A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作
高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（ ）。A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作
劳动力市场的特征不包括（ ）。A.劳动力市场的特殊性 B.劳动力市场的不确定性 C.劳动力市场交易条件的复杂性 D.劳动力出售者地位的有利性
劳动力市场的特征不包括（ ）。A.劳动力市场的特殊性 B.劳动力市场的不确定性 C.劳动力市场交易条件的复杂性 D.劳动力出售者地位的有利性
劳动关系的运行主要包括（ ）的内容。A.组织机构与相互关系 B.关系处理的规则和程序 C.劳动关系的构成 D.劳动标准的确定和实施 E.劳动争议的处理和解决
劳动关系的运行主要包括（ ）的内容。A.组织机构与相互关系 B.关系处理的规则和程序 C.劳动关系的构成 D.劳动标准的确定和实施 E.劳动争议的处理和解决
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是( )。A.劳动关系的分散化 B.劳动关系的法制化 C.劳动关系的市场化 D.劳动关系的国际化 E.
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是( )。A.劳动关系的分散化 B.劳动关系的法制化 C.劳动关系的市场化 D.劳动关系的国际化 E.
影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。A.员工发言权 B.工会官员的政策与行为 C.企业管理者政策与行为 D.社会权利分配 E.社会价值系统
影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。A.员工发言权 B.工会官员的政策与行为 C.企业管理者政策与行为 D.社会权利分配 E.社会价值系统