多选题：人力资源规划的总目标有（　）。

题目内容：

人力资源规划的总目标有（　）。 A．有效的员工激励
B．保持智力资本的竞争优势
C．实现人力资源的最佳配置
D．在适当时机，获得适当人员
E．最大限度地开发和利用人力资源的潜力

参考答案：

答案解析：

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　）。

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果 B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员 C．明确掌握需要补充人

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如果要缴纳10%的税款，那么职业股民的月均纯收入为（　　）元。 A．8491 B．13445 C．849．1 D．7641．9

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根据下列文字资料回答题。根据国家统计局的资料显示，无论是现有投资还是未来投资，高收人家庭都把目标瞄准了股票。投资于股票的高收入家庭比重占26．2%；投资于商

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法律责任是指由特定法律事实所引起的对损害予以补偿、强制履行或接受惩罚的特殊义务，亦即由于违反第一性义务而引起的第二性义务。根据上述定义。下列属于导致法律责任

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对施工中发现的质量问题严重的施工单位，工程质量监督机构可以发出（　　）予以处理。A．质量问题整改通知书 B．局部暂停施工指令单 C．工程暂停施工通知书 D．临时

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