单选题：根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（　）情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

题目内容：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（　）情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 A．用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的
B．用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C．未及时足额支付劳动报酬的
D．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

参考答案：

答案解析：

政府安全检查人员经对某工程项目施工现场进行检查，发现存在下列问题，其中没有违反《安全生产法》规定的是（　）。

政府安全检查人员经对某工程项目施工现场进行检查，发现存在下列问题，其中没有违反《安全生产法》规定的是（　）。A．从业人员周亮发现安全事故隐患而没有立即向现场安全

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某招标人于2010年3月10日发出招标文件，有关投标人提交投标文件的日期的说法错误的是（　）。A．如果该项目施工合同估算价为l80万元人民币，则投标人提交投标文

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

在没有乙建筑公司委托的情况下，甲某却以乙建筑公司代理人的身份与丁水泥供应商订购了一批水泥，则下列说法中，正确的说法是（　）。A．甲某的行为属表见代理，该合同有效

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

根据《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁必须符合的条件包括（　）。A．存在有效的仲裁协议 B．有具体的仲裁请求、事实和理由 C．属于仲裁委员会的受理范围 D．仲裁委

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