判断题：生成性学习是复述策略常用的学习模式。（　　）

有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、（　　）。

企业实行收支两条线管理模式可以对企业范围内的现金进行各个单位或部门的分散管理，减少现金持有成本，加速资金周转。（ ）

（　　）是随着人的知识、经验的积累，形成了一定习惯的思考问题、解决问题的方式。

职业生涯年度评审会谈中有两个问题容易被忽略或有所顾忌，需要特别指出：一是谈失败需要勇气，从失败中吸取教训与从成功中总结经验同等重要；二是（　　）。

在营运资金管理中，企业将“从收到尚未付款的材料开始，到以现金支付该货款之间所用的时间”称为（ ）。