不定项选择题：下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是（　　）

题目内容：

下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是（　　） A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C．有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效　　
D．为个体早期职业生涯发展奠定基础

参考答案：

答案解析：

下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是（　　）。

下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是（　　）。 A．适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容 B．采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（　　）。 A．设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价 B．设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系 C

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于招聘的陈述，错误的是（　　）。 A．招聘工作不需要考虑企业发展战略 B．招聘工作的全部费用一般比较高 C．对外进行招聘本身就是企业向外宣传自身的过程 D

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

员工工作不满引起的最极端的后果是（　　）。 A．怠工 B．组织公民行为 C．暴力行为 D．离职

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

城市人民政府依法律授权负责城市规划实施的（　　）A．管理 B．组织 C．直接编制 D．实施 E．修改

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题