多选题：企业组织的绩效开发应用阶段包括（　　）。

题目内容：

企业组织的绩效开发应用阶段包括（　　）。 A．推进企业组织效率
B．经济效益的全面提高
C．经营效益的全面发展
D．对不成熟开发体系进行修改
E．作业程序要有指导性

参考答案：

答案解析：

为了做到人尽其才。人事相宜。进行定员时应做（　　）方面的分析。

为了做到人尽其才。人事相宜。进行定员时应做（　　）方面的分析。 A．考勤制度 B．用人制度 C．定员标准 D．工作岗位 E．劳动者基本状况

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工作说明书的内容包括（　　）。A．监督与岗位关系 B．性别要求 C．劳动条件和环境 D．绩效考评 E．身体条件资历

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岗位规范中，定员定额标准的内容包括（　　）。A．编制定员标准 B．产量定额标准 C．时间定额标准 D．编制定额标准 E．各类岗位人员标准

分类：理论知识题型：多选题

已知某国内商业银行按照五级分类法对贷款资产进行分类，从正常类贷款到损失类贷款，对应的非预期损失分别为2亿，4亿，5亿，3亿，1亿，如果各类贷款对应的边际非预期损

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工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（　　）享受工伤医疗待遇。A．不 B．酌情 C．全部 D．部分

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