多选题:为了做到人尽其才。人事相宜。进行定员时应做( )方面的分析。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了做到人尽其才。人事相宜。进行定员时应做( )方面的分析。 A.考勤制度 B.用人制度 C.定员标准 D.工作岗位 E.劳动者基本状况 参考答案: 答案解析:
岗位规范中,定员定额标准的内容包括( )。 岗位规范中,定员定额标准的内容包括( )。A.编制定员标准 B.产量定额标准 C.时间定额标准 D.编制定额标准 E.各类岗位人员标准 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
已知某国内商业银行按照五级分类法对贷款资产进行分类,从正常类贷款到损失类贷款,对应的非预期损失分别为2亿,4亿,5亿,3 已知某国内商业银行按照五级分类法对贷款资产进行分类,从正常类贷款到损失类贷款,对应的非预期损失分别为2亿,4亿,5亿,3亿,1亿,如果各类贷款对应的边际非预期损 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的 是( )。 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的 是( )。 A.集体协商是平等协商的准备阶段 B.平等协商属于职工民主参与管理的形式 C 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案