题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
A．1 B．2
C．3
D．6
参考答案：
答案解析：
单选题：根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
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B．2
C．3
D．6
B．2
C．3
D．6
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按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制，其中，对失信行为特别恶劣的单位和人员，要（ ）。 A．进行诚信法制教育 B．加强监督管理 C．坚决追究失信者的法律
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