(  )将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。

(  )将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。A.顺序法 B.对比分析法 C.能级分析法 D

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岗前培训企业文化介绍不包括(  )培训提纲。

岗前培训企业文化介绍不包括(  )培训提纲。 A.企业基础 B.公司使命 C.核心价值观 D.企业精神

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以下不是岗前培训的专业内容的是(  )。

以下不是岗前培训的专业内容的是(  )。 A.业务知识 B.培训技能效果 C.技能 D.管理实务

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(  )属于中央银行通常采用的货币政策。

(  )属于中央银行通常采用的货币政策。A.公开市场业务 B.再贴现政策 C.转移支付 D.存款准备金制度

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股票收益主要来自(  )。

股票收益主要来自(  )。A.股票流通 B.股份公司 C.利率的降低 D.法定存款准备金率的降低

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