单选题：企业福利的来源由具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是( )。A各项社会保险B各项职工现金补助C基本工资待遇D培训与教甫

题目内容：

企业福利的来源由具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是( )。

A各项社会保险

B各项职工现金补助

C基本工资待遇

D培训与教甫经费

参考答案：

答案解析：

下列有关企业社会工作的特点，表述不正确的是()。A监督落实涉及职工权益的法律法规是企业社会工作的核心内容B兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策

下列有关企业社会工作的特点，表述不正确的是()。A监督落实涉及职工权益的法律法规是企业社会工作的核心内容B兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略C因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务D社会工作者应积极

分类：助理社会工作师试题题型：单选题

企业社会工作的策略是()。A争取职工的职业福利B协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C因地制宜开展和设计有特色的服务项目D兼顾公共性、公益性与多方共赢

分类：助理社会工作师试题题型：单选题

如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。此时，企业社会

分类：助理社会工作师试题题型：单选题

企业社会工作的主要任务是（）。A争取职工的职业福利B协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C因地制宜开展和设计有特色的服务项目D兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一

分类：助理社会工作师试题题型：单选题

小林是新进职工．进入企业后由于对工作环境不熟悉，工作进度有些赶不上，这让小林非常苦恼，压力也比较大。社会工作者了解后，帮助小林分析了自己的问题，帮助小林熟悉公司业务。并鼓励他对自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有()功能

分类：助理社会工作师试题题型：单选题