多选题：用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的（　　）。

题目内容：

用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的（　　）。 A．民族
B．用工形式
C．数量
D．性别
E．工资报酬待遇

参考答案：

答案解析：

下列关于绩效管理的描述，正确的是（　　）。

下列关于绩效管理的描述，正确的是（　　）。 A．绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系 B．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 C．绩效管理只是绩效

分类：人力资源管理题型：多选题

经县级人民政府批准，乡、民族乡、镇的人民政府根据__________的原则，可以在本行政区域内集资办学，用于实施义务教育学校的危房改造和修缮、新建校舍，不得挪作

分类：人力资源管理题型：多选题

2014年2月，十二届全国人大常委会第七次会议决定将每年的（　　）定为中国人民抗日战争胜利纪念日。A．8月13日 B．8月15日 C．9月3日 D．12月13日

分类：人力资源管理题型：多选题

小明是班长，班主任要求他放学后“留意”那些常去网吧同学的去向，并及时报告老师。后来，发展到上课有哪些人玩手机，做作业有哪些人抄袭之类的事，都要他暗中“监视”定期

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不能遵守公认的学生行为规范和道德标准，不能正常与人交往和参与学习的行为叫做（　）。A．心理障碍行为 B．逆反行为 C．问题行为 D．差生行为

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