单选:引起气道口径增大的因素是()A.交感神经兴奋B.副交感神经兴奋C.组胺释放D.慢反应物质释放E.内皮素释放

题目内容:
引起气道口径增大的因素是()
A.交感神经兴奋
B.副交感神经兴奋
C.组胺释放
D.慢反应物质释放
E.内皮素释放
参考答案:

最低工资标准每(  )年至少调整一次。A.一 B.两 C.三年 D.适当时机

最低工资标准每(  )年至少调整一次。A.一 B.两 C.三年 D.适当时机

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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工(  )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。A.2/3以上 B

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工(  )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。A.2/3以上 B

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专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含(  )。A.专业程度高 B.员工配合较好 C.调查结果的分析客观程度高 D.调查前必须进行培训

专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含(  )。A.专业程度高 B.员工配合较好 C.调查结果的分析客观程度高 D.调查前必须进行培训

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下列属于工作场所的职业卫生防护与管理要求内容的是( )。A.危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C

下列属于工作场所的职业卫生防护与管理要求内容的是( )。A.危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.现场施工布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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薪酬是人力资源作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括(  )等因素相应的回报和答谢。A.他们实现的绩效 B.他们付出的努力 C.他们付出的时间

薪酬是人力资源作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括(  )等因素相应的回报和答谢。A.他们实现的绩效 B.他们付出的努力 C.他们付出的时间

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