单选:引起气道口径增大的因素是()A.交感神经兴奋B.副交感神经兴奋C.组胺释放D.慢反应物质释放E.内皮素释放 题目分类:广西临床住院医师规范 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 引起气道口径增大的因素是()A.交感神经兴奋B.副交感神经兴奋C.组胺释放D.慢反应物质释放E.内皮素释放 参考答案:
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工( )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。A.2/3以上 B 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工( )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。A.2/3以上 B 分类:广西临床住院医师规范 题型:单选 查看答案
专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含( )。A.专业程度高 B.员工配合较好 C.调查结果的分析客观程度高 D.调查前必须进行培训 专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含( )。A.专业程度高 B.员工配合较好 C.调查结果的分析客观程度高 D.调查前必须进行培训 分类:广西临床住院医师规范 题型:单选 查看答案
下列属于工作场所的职业卫生防护与管理要求内容的是( )。A.危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C 下列属于工作场所的职业卫生防护与管理要求内容的是( )。A.危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.现场施工布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 分类:广西临床住院医师规范 题型:单选 查看答案
薪酬是人力资源作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括( )等因素相应的回报和答谢。A.他们实现的绩效 B.他们付出的努力 C.他们付出的时间 薪酬是人力资源作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括( )等因素相应的回报和答谢。A.他们实现的绩效 B.他们付出的努力 C.他们付出的时间 分类:广西临床住院医师规范 题型:单选 查看答案