劳动效率定员法是根据(  )计算和确定定员人数的一种技术方法。

劳动效率定员法是根据(  )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少 B.劳动效率 C.工作负荷量的大小 D.生产任务量 E.岗位工作人员的经验

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新型的组织结构包括(  )等多种形式。

新型的组织结构包括(  )等多种形式。A.矩阵制 B.直线职能组织 C.事业部制 D.多维立体组织 E.子公司和母公司

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(  )组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。

(  )组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A.独立型 B.模拟分权 C.依托型 D.多维立体

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一种商品,按期望获得50%的利润来定价。结果只销售掉70%商品,为尽早销掉剩下的商品,商店决定按定价打折出售。这样获得的

一种商品,按期望获得50%的利润来定价。结果只销售掉70%商品,为尽早销掉剩下的商品,商店决定按定价打折出售。这样获得的全部利润是原来所期望利润的82%。问打了

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企业集团所设立的专业中心主要有(  )。

企业集团所设立的专业中心主要有(  )。A.信息中心 B.指挥协调中心 C.人才培训中心 D.计量检测中心 E.科研开发中心

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