选择题:人员配备的原则有因职择人、量材适用和( )原则。 A.人事动态平衡 B.人员培训 C.人员选拔 D. 题目分类:广州大学-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员配备的原则有因职择人、量材适用和( )原则。 A.人事动态平衡 B.人员培训 C.人员选拔 D.人员考评 参考答案:
人员培训按照培训的对象可分为在职管理人员培训和( )两种。 A.委以助手培训 B.人员培训 C.即将 人员培训按照培训的对象可分为在职管理人员培训和( )两种。 A.委以助手培训 B.人员培训 C.即将任职管理人员培训 D.脱产培训 分类:广州大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
组织设计的原则包括组织设计的总原则和部门设计原则及( )原则。 A. 有机式原则 B.规范性原则 组织设计的原则包括组织设计的总原则和部门设计原则及( )原则。 A. 有机式原则 B.规范性原则 C.职权配置原则 D.管理幅度原则 分类:广州大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
消费者权益保护协会的性质属于( ) A、正式组织 B、非正式组织 C、行业协会 D、团队 消费者权益保护协会的性质属于( ) A、正式组织 B、非正式组织 C、行业协会 D、团队 分类:广州大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
班委会是形成良好班风的重要基础。班委会的作用主要表现在( ) A. 凝聚力 B. 学习能力、团结协作 班委会是形成良好班风的重要基础。班委会的作用主要表现在( ) A. 凝聚力 B. 学习能力、团结协作能力和创造能力 C. 自我管理能力 分类:广州大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
作为广州大学成教学生个人,在校学习期间可以参加( )评优评先活动。 A.优秀学生 B. 优良学风班 作为广州大学成教学生个人,在校学习期间可以参加( )评优评先活动。 A.优秀学生 B. 优良学风班 C.优秀学生干部 分类:广州大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案