单选题:(  )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.绩效管理的信度
B.绩效管理的效度
C.绩效管理的评价标准
D.绩效管理的要求

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答案解析:

(  )是指必须完成的与职务相称的工作义务。

(  )是指必须完成的与职务相称的工作义务。A.权限 B.责任 C.职业 D.职能

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根据技术发展周期理论,一项新技术在经历萌芽期.过热期.幻想破灭期之后将迎来复苏期和成熟期,换言之,让人眼花缭乱的‘乱云飞

根据技术发展周期理论,一项新技术在经历萌芽期.过热期.幻想破灭期之后将迎来复苏期和成熟期,换言之,让人眼花缭乱的‘乱云飞渡’时代已经过去,云计算技术正在走向复苏

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文艺必须有批评,批评如果不对了,就得用批评来抗议,这才能够来抗议,这才能够使文艺和批评一同前进。如果一律掩住嘴,算是文坛

文艺必须有批评,批评如果不对了,就得用批评来抗议,这才能够来抗议,这才能够使文艺和批评一同前进。如果一律掩住嘴,算是文坛已经干净,那所得的结果倒是要相反的。

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企业内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等

企业内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等

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下列关于企业销售渠道的说法,正确的是(  )。

下列关于企业销售渠道的说法,正确的是(  )。 A.直接销售渠道更重要 B.直接销售渠道的优点是贴近市场,缺点是资金投入大 C.间接销售渠道的优点是无需自找资源

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