多选题:矩阵组织形式的主要特点有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 矩阵组织形式的主要特点有( )。 A.一名员工有两位领导 B.组织内部存在两个层次的协调 C.组织的稳定性强 D.产品部门(或项日小组)所形成的横向联系灵活多样 E.机构相对精简,用人较少 参考答案: 答案解析:
在人的心理发展过程中,发展是不可逆的,也不可逾越,这体现了心理发展的( ) 在人的心理发展过程中,发展是不可逆的,也不可逾越,这体现了心理发展的( )A.定向性 B.不平衡性 C.结构性 D.差异性 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。 推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前,要有充裕的时问来进行参与 B.员工参与的问题不必与其自身利益相关 C.员工必须具有参与的能力 D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,存很大程度上取决于他们的行为方式和( )。 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,存很大程度上取决于他们的行为方式和( )。A.领导体制 B.管理风格 C.战略水平 D.决策模式 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案