人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A:技术 B:创新 C:智力 D:管理

人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A:技术 B:创新 C:智力 D:管理

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下列关于员工激励的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:任何一种激励方法都不是万能的 B:对员工的激励不一定达到满意效果 C:员工对激励作出的反

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きた時()と言います。A.こんにちはB.おはようC.こんばんはD.さようなら

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()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C:效率优先 D:成本节约

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C:效率优先 D:成本节约

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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:口头承诺

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:口头承诺

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