单选题：（　　）不属于人员配置的原理。

题目内容：

（　　）不属于人员配置的原理。 A．能位对应原理
B．精确对应原理
C．互补增值原理
D．动态适应原理

参考答案：

答案解析：

（　　）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。用于调节集体协作行为。

（　　）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。用于调节集体协作行为。 A．管理制度 B．业务规范 C．技术规范 D．行为规范

分类：理论知识题型：单选题

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（　　）。 A．培训制度 B．工作说明书 C．工资制度 D．任务计划表

分类：理论知识题型：单选题

人力资源开发目标的整体性不包括（　　）。A．目标制定的整体性 B．目标实施的整体性 C．各个目标间不孤立 D．目标设计的针对性

分类：理论知识题型：单选题

现代人力资源管理的内容应（　　）。A．以事为中心 B．以事为中心 C．以企业为中心 D．以人为中心

分类：理论知识题型：单选题

根据消费税法律制度的规定，对部分应税消费品实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法，下列各项中，属于实行复合计税办法的消费品有（　　）。A．卷烟 B．烟丝 C

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