多选题:(2005,53)用人单位不能解除劳动合同的情形有( )。 题目分类:企业管理知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: (2005,53)用人单位不能解除劳动合同的情形有( )。 A.在试用期间被证明不符合录用条件 B.企业宣告破产或者依法被撤销 C.劳动者患病在规定的医疗期内 D.劳动者因工负伤,丧失或部分丧失劳动能力 参考答案: 答案解析:
(2003,50)用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括( )。 (2003,50)用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括( )。 A.劳动者违纪赔偿金 B.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿费 C.个人所得税 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
(2002,23)下列选项中,不属于我国社会保险制度的是( )。 (2002,23)下列选项中,不属于我国社会保险制度的是( )。 A.国家基本保险 B.单位补充保险 C.个人储蓄保险 D.基本医疗保险 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
该企业集团发挥各方力量,实现经营战略最重要的动力机制是( )。 该企业集团发挥各方力量,实现经营战略最重要的动力机制是( )。 A.高工资政策 B.实施正确的经营战略 C.分享股份 D.提高产品的知名度和美誉度 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
在直方图中,对于不等距分组的数据,是用矩形的( )来表示各组频数的多少。 在直方图中,对于不等距分组的数据,是用矩形的( )来表示各组频数的多少。A.高度 B.面积 C.宽度 D.中心角度 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案