题目内容：
人员获取的依据包括（ ）。
A．人员配备计划 B．可获取人力资源
C．招聘惯例
D．人力资源政策
E．组织分解结构
参考答案：
答案解析：
多选题：人员获取的依据包括（ ）。
- 题目分类：工程项目组织与管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．可获取人力资源
C．招聘惯例
D．人力资源政策
E．组织分解结构
B．可获取人力资源
C．招聘惯例
D．人力资源政策
E．组织分解结构
范围确认的方法是对所完成可交付成果的数量和质量进行检查，检查的方法包括（ ）。
范围确认的方法是对所完成可交付成果的数量和质量进行检查，检查的方法包括（ ）。 A．试验 B．测试 C．专家评定 D．第三方评定 E．比较和分析
以下不属于绿色设计的是（ ）
以下不属于绿色设计的是（ ） A．模块化设计 B．循环设计 C．初步设计 D．并行工程设计
进度计划执行中的跟踪检查工作不包括（ ）。
进度计划执行中的跟踪检查工作不包括（ ）。 A．不定期对进度偏差情况进行控制 B．定期收集进度报表材料 C．现场实地检查工程进展情况 D．定期召开现场会议
对于阶段性评价与定期评价，一般来说容易对项目功能特性做出评价的是（ ）。
对于阶段性评价与定期评价，一般来说容易对项目功能特性做出评价的是（ ）。 A．阶段性评价 B．定期评价 C．二者皆能 D．二者都不能
下列关于银行对贷款项目管理的含义的说法不正确的是（ ）。．
下列关于银行对贷款项目管理的含义的说法不正确的是（ ）。． A．银行是泛指以银行为代表的为工程项目提供贷款的所有金融机构 B．为项目提供资金贷款的各金融机构应