题目内容：
设置岗位的基本原则是（ ）。
A．因人设岗 B．因事设岗
C．因任务设岗
D．因关系设岗
参考答案：
答案解析：
单选题：设置岗位的基本原则是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．因事设岗
C．因任务设岗
D．因关系设岗
B．因事设岗
C．因任务设岗
D．因关系设岗
针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（ ）。
针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（ ）。A．业务规范 B．行为规范 C．技术规范 D．管理制度
顾客力量的分析不包括（ ）
顾客力量的分析不包括（ ）A．顾客购买动机分析 B．顾客消费承受能力 C．市场商品消费结构分析 D．企业产品消费群体分析
某种可比产品成本降低额＝该产品上年实际产量×上年实际平均单位成本－本年实际产量×本年实际平均单位成本。（ ）
某种可比产品成本降低额＝该产品上年实际产量×上年实际平均单位成本－本年实际产量×本年实际平均单位成本。（ ）
下列各项中，属于生产费用在完工产品与在产品之间进行分配的方法有（ ）。
下列各项中，属于生产费用在完工产品与在产品之间进行分配的方法有（ ）。 A．约当产量比例法 B．在产品按固定成本计价法 C．在产品按定额成本计价法 D．按生产
按长期股权投资准则规定，下列事项中，投资企业应采用成本法核算的有（ ）。
按长期股权投资准则规定，下列事项中，投资企业应采用成本法核算的有（ ）。 A．投资企业能够对被投资单位实施控制的长期股权投资 B．投资企业对被投资单位不具有共