题目内容：
在岗位评价中心，（ ）评价的是岗位的劳动卫生状况。 A．劳动责任
B．劳动技能
C．劳动强度
D．劳动环境
参考答案：
答案解析：
单选题：在岗位评价中心，（ ）评价的是岗位的劳动卫生状况。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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在岗位评价中心，（ ）评价的是岗位的劳动卫生状况。 A．劳动责任
B．劳动技能
C．劳动强度
D．劳动环境
在岗位评价中心，（ ）评价的是岗位的劳动卫生状况。 A．劳动责任
B．劳动技能
C．劳动强度
D．劳动环境
（ ）不属于人员配置的原理。
（ ）不属于人员配置的原理。 A．能位对应原理 B．精确对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理
（ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。用于调节集体协作行为。
（ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。用于调节集体协作行为。 A．管理制度 B．业务规范 C．技术规范 D．行为规范
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）。 A．培训制度 B．工作说明书 C．工资制度 D．任务计划表
人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。
人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。A．目标制定的整体性 B．目标实施的整体性 C．各个目标间不孤立 D．目标设计的针对性
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心 B．以事为中心 C．以企业为中心 D．以人为中心