单选题：有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。
根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（　　）。 A．科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习
B．在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退
C．大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评
D．45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

参考答案：

答案解析：

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防御性悲观是指个体在过去的成就情境中取得过成功，但在面临新的相似的成就情境时仍然设置低的期望水平并反复思考事情的各种可能结果。根据上述定义，下列属于防御性悲观

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渎职罪是指国家工作人员利用职务上的便利实施的或者因玩忽职守造成的侵害国家机关的正常活动，致使国家和人民的利益遭受重大损失的行为。下列不属于渎职罪构成要件的是（

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