单选:我们把绕向一致,感应电动势的极性始终保持一致的线圈端点叫()。A.接线端B.同名端(或同极性端)C.异名端D.C.端点 题目分类:电力负荷控制员 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 我们把绕向一致,感应电动势的极性始终保持一致的线圈端点叫()。A.接线端B.同名端(或同极性端)C.异名端D.C.端点 参考答案:
某中学一位教师孙某和学生王某在课堂上发生矛盾,课后,该教师气愤不过,在王某放学回家路上将其打成重伤。对于王某的伤害,依法承担责任的是( )。 某中学一位教师孙某和学生王某在课堂上发生矛盾,课后,该教师气愤不过,在王某放学回家路上将其打成重伤。对于王某的伤害,依法承担责任的是( )。A.王某及其家长B.学校和孙某C.孙某D.学校 分类:电力负荷控制员 题型:单选 查看答案
在岗前培训中,检查表是( )为记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。A.培训接受者 B.培训执行者 C.培训评估者D.培训管理者 在岗前培训中,检查表是( )为记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。A.培训接受者 B.培训执行者 C.培训评估者D.培训管理者 分类:电力负荷控制员 题型:单选 查看答案
刘老师很少留意那些考试成绩一般的学生,而把主要精力用于培养成绩优秀的学生,刘老师的做法( )A.有助于学生的个性发展B.有助于教学任务完成C 刘老师很少留意那些考试成绩一般的学生,而把主要精力用于培养成绩优秀的学生,刘老师的做法( )A.有助于学生的个性发展B.有助于教学任务完成C.违背了公正施教的要求D.违背了严慈相济的要求 分类:电力负荷控制员 题型:单选 查看答案
以下关于现代企业有效的培训系统说法不正确的是( )。A.最终能够有效地改善企业的经营业绩B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高C.最终目的是在... 以下关于现代企业有效的培训系统说法不正确的是( )。A.最终能够有效地改善企业的经营业绩B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高C.最终目的是在... 分类:电力负荷控制员 题型:单选 查看答案
员工的劳动态度、劳动积极性取决于( )。A.学历水平 B.工作的满意度C.劳动技能 D.劳动的生产率 员工的劳动态度、劳动积极性取决于( )。A.学历水平 B.工作的满意度C.劳动技能 D.劳动的生产率 分类:电力负荷控制员 题型:单选 查看答案