题目内容：
人本管理的原则包括（ ）
A．人的管理第一 B．和谐的人际关系
C．员工和组织共同发展
D．满足社会需要
E．构建以人为中心的组织形态
参考答案：
答案解析：
多选题：人本管理的原则包括（ ）
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．和谐的人际关系
C．员工和组织共同发展
D．满足社会需要
E．构建以人为中心的组织形态
B．和谐的人际关系
C．员工和组织共同发展
D．满足社会需要
E．构建以人为中心的组织形态
在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。
在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。 A．民主管理制度 B．企业内部劳动规则 C．劳动合同 D．劳动争议处理制度
当企业经济效益变化时调整奖金总次，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（ ）。
当企业经济效益变化时调整奖金总次，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（ ）。 A．特殊调整 B．生活指数调整 C．工龄工资调整 D．奖励性调整
设置岗位的基本原则是（ ）。
设置岗位的基本原则是（ ）。A．因人设岗 B．因事设岗 C．因任务设岗 D．因关系设岗
针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（ ）。
针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（ ）。A．业务规范 B．行为规范 C．技术规范 D．管理制度
顾客力量的分析不包括（ ）
顾客力量的分析不包括（ ）A．顾客购买动机分析 B．顾客消费承受能力 C．市场商品消费结构分析 D．企业产品消费群体分析