员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集而成。A.人力资源部门 B.政府就业指导部门C.中介猎头公...

员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集而成。A.人力资源部门 B.政府就业指导部门C.中介猎头公...

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以下关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。A.后者可确定先进的劳动定额 B.后者为岗位分析与设计提供依据C.前者是为了掌握与岗位有关的数据...

以下关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。A.后者可确定先进的劳动定额 B.后者为岗位分析与设计提供依据C.前者是为了掌握与岗位有关的数据...

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若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。A.现场观测法 B.面谈法C.书面调查法 D.综合上述三种方法

若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。A.现场观测法 B.面谈法C.书面调查法 D.综合上述三种方法

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()是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。A.工作 B.职业 C.职位 D.岗位

()是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。A.工作 B.职业 C.职位 D.岗位

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( )组织结构主要适用于规模巨大,产品或服务种类较多的企业。A.矩阵制 B.超事业部制 C.直线制 D.直线职能制

( )组织结构主要适用于规模巨大,产品或服务种类较多的企业。A.矩阵制 B.超事业部制 C.直线制 D.直线职能制

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