填空题:通过热处理可以改变材料的性能,从而可以充分发挥材料的()。 题目分类:材料科学 题目类型:填空题 查看权限:VIP 题目内容: 通过热处理可以改变材料的性能,从而可以充分发挥材料的()。 参考答案:
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门,总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩... 通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门,总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩... 分类:材料科学 题型:填空题 查看答案
为使砂浆饱满,保证墙体平整度和垂直度,施工砖砌体时应做到()。A.三皮一吊、五皮一靠B.三皮一靠、五皮一吊C.二皮一吊、三皮一靠D.三皮一吊 为使砂浆饱满,保证墙体平整度和垂直度,施工砖砌体时应做到()。A.三皮一吊、五皮一靠B.三皮一靠、五皮一吊C.二皮一吊、三皮一靠D.三皮一吊、六皮一靠 分类:材料科学 题型:填空题 查看答案
在企业中,绩效考评的作用包括( )。A.上级主管不必介入到所有具体事务中 B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平 C.解决企业发展过程中的瓶颈 D.节约管理者的 在企业中,绩效考评的作用包括( )。A.上级主管不必介入到所有具体事务中 B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平 C.解决企业发展过程中的瓶颈 D.节约管理者的 分类:材料科学 题型:填空题 查看答案
绩效考评指标的选择依据包括()。A.绩效考评的目的 B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准 C.取得考评所需信息的便利程度 D.高层主管的个人意愿 E.被考核 绩效考评指标的选择依据包括()。A.绩效考评的目的 B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准 C.取得考评所需信息的便利程度 D.高层主管的个人意愿 E.被考核 分类:材料科学 题型:填空题 查看答案
绩效管理中,部门主管的职责包括( )。A.确定班组主管绩效指标 B.绩效考评信息采集 C.绩效考评 D.绩效反馈与面谈 E.确定下属员工绩效指标 绩效管理中,部门主管的职责包括( )。A.确定班组主管绩效指标 B.绩效考评信息采集 C.绩效考评 D.绩效反馈与面谈 E.确定下属员工绩效指标 分类:材料科学 题型:填空题 查看答案