单选题:违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。 题目分类:风险管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。 A.外部欺诈事件 A.外部欺诈事件 B.内部欺诈事件 B.内部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.执行、交割和流程管理事件 D.执行、交割和流程管理事件 参考答案: 答案解析:
下列关于营改增相关服务的表述中,不正确的是( )。 下列关于营改增相关服务的表述中,不正确的是( )。 A.将有形动产的广告位出租给其他单位用于发布广告,按照经营租赁服务缴纳增值税 B.出租车公司向使用本公司自有 分类:风险管理 题型:单选题 查看答案
《教育法》明确规定,“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务,公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法 《教育法》明确规定,“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务,公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有受教育机会。”,这体现了我国教育法的 分类:风险管理 题型:单选题 查看答案
以下哪一项不属于我国新课程带来的教学观? 以下哪一项不属于我国新课程带来的教学观?A.从关注学科转向关注人 B.从理论学习转向重实践操作 C.从教会学生知识转向教会学生学习 D.从以教育者为中心转向以学 分类:风险管理 题型:单选题 查看答案
关于定金、违约金、损害赔偿金,下列表述正确的有( )。 关于定金、违约金、损害赔偿金,下列表述正确的有( )。A.主张违约金时,可以实际发生的损失作为要求增加或减少违约金的依据 B.定金不足以弥补全部损失的,超出定 分类:风险管理 题型:单选题 查看答案