题目内容：
逆向转换型技法实施步骤不包括（ ）。
A.探寻事物可以利用的缺点
B.提高研究者的科学素养
C.透过现象认清缺点的本质
D.根据所揭示的现象背后的基本原理或对现象本身特性等的认识，研究利用或驾驭缺点的方法
参考答案：
答案解析：
选择题：逆向转换型技法实施步骤不包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某利润中心本期销售收入为7000万元，变动成本总额为3800万元，中心负责人可控的固定成本为1300万元，其不可控但由该
某利润中心本期销售收入为7000万元，变动成本总额为3800万元，中心负责人可控的固定成本为1300万元，其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元，则该中心的可控边际贡献为（ ）万元。
企业发放股票股利会引起每股收益的下降，从而导致每股市价有可能下跌，因而每位股东所持股票的市场价值总额也将随之下降。（ ）
企业发放股票股利会引起每股收益的下降，从而导致每股市价有可能下跌，因而每位股东所持股票的市场价值总额也将随之下降。（ ）
生成性学习是复述策略常用的学习模式。（ ）
生成性学习是复述策略常用的学习模式。（ ）判断题 对错
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、（ ）。
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、（ ）。
企业实行收支两条线管理模式可以对企业范围内的现金进行各个单位或部门的分散管理，减少现金持有成本，加速资金周转。（ ）
企业实行收支两条线管理模式可以对企业范围内的现金进行各个单位或部门的分散管理，减少现金持有成本，加速资金周转。（ ）