判断题:固定资产是指使用寿命超过一个会计年度的有形资产。 ( )A.正确B.错误 题目分类:会计考试 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 固定资产是指使用寿命超过一个会计年度的有形资产。 ( )A.正确B.错误 参考答案: 答案解析:
下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事... 下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事... 分类:会计考试 题型:判断题 查看答案
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商 劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商 分类:会计考试 题型:判断题 查看答案
下列固定资产不属于固定资产折旧范围的有( )。A.当月新增加的固定资产B.当月减少的固定资产C.已提足折旧继续使用的固定资产D.单独计价入 下列固定资产不属于固定资产折旧范围的有( )。A.当月新增加的固定资产B.当月减少的固定资产C.已提足折旧继续使用的固定资产D.单独计价入账的土地 分类:会计考试 题型:判断题 查看答案
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断 绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断 分类:会计考试 题型:判断题 查看答案
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要... ( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要... 分类:会计考试 题型:判断题 查看答案