单选题:关与工作分析的说法。正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关与工作分析的说法。正确的是( )。 A.工作分析对于绩效管理没有作用 B.工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持 C.工作分析应以工作评价为基础 D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持 参考答案: 答案解析:
She will spend a week in Shanghai. She will————————in Shangh She will spend a week in Shanghai. She will————————in Shanghai for a week. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
题号:08 科目:思想政治“生活中的法律常识”模块(10分)甲继承其父遗产,一架古董级的钢琴和一建林中小屋。收藏家乙意欲 题号:08 科目:思想政治“生活中的法律常识”模块(10分)甲继承其父遗产,一架古董级的钢琴和一建林中小屋。收藏家乙意欲购买此钢琴与小屋,为此三顾茅庐。甲深受感 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
题号:10 科目:历史“世界文化遗产荟萃”模块(10分)阅读材料,回答问题。材料一:意大利的特殊发展的一个主要原因是它的 题号:10 科目:历史“世界文化遗产荟萃”模块(10分)阅读材料,回答问题。材料一:意大利的特殊发展的一个主要原因是它的贵族阶层的历史。……至少是在皇帝和教皇为 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
Sharon Suarez has been looking forward to the day when she w Sharon Suarez has been looking forward to the day when she won’t have to carry g 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
面试的效度非常重要,其中( )是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 面试的效度非常重要,其中( )是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 A.预测效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标关联效度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案