题目内容：
员工的（ ）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A．浮动工资 B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
参考答案：
答案解析：
单选题：员工的（ ）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
日清日结法的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确的顺序为（ ）。
日清日结法的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确的顺序为（ ）。A．③①② B．①②③ C．③②① D．②③①
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请分析案例，并回答问题：梁先生自1995年以来一直受雇于x省Y市的W公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，
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在识别出被审计单位的特别风险后，采取的下列应对措施中，正确的有（ ）。A．将特别风险所影响的财务报表项目与具体认定相联系 B．对于管理层应对特别风险的控制，无
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以下结论中，不属于了解内部控制后对控制的评价的是（ ）。A．控制本身的设计是合理的，但没有得到执行 B．控制本身的设计就是无效的 C．内部控制运行有效 D．所
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