题目内容：
（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。
A.鼓励性薪酬
B.表彰性薪酬
C.创新奖励性薪酬
D.奖励性薪酬
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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每年中秋节前夕各商家都会展开“月饼大战”。有关专家指出，月饼大战不仅不利于大众消费者的经济利益，甚至成了中秋佳节的“甜蜜负担”。月饼市场要想回归平实，必须从工艺和配料方面进行改良。否则，就算包装和赠品再华丽，也不能满足正当的消费需求。据此题干，不能推出以下哪项结论？（）A．只有改良月饼工艺和配料，才是满足消费者正当需求的关键B．只要从月饼工艺和配料方面进行改良，就算包装和赠品华丽些，也满足正当需求
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