单选题:工资指导线上线也称预警线,是对(  )的企业提出的警示和提示。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
工资指导线上线也称预警线,是对(  )的企业提出的警示和提示。 A.生产经营不正常、亏损较大
B.工资增长较慢、经济效益较差
C.生产经营正常、有经济效益
D.工资增长较快、工资水平较高

参考答案:
答案解析:

企业实行经营者年薪制的必备条件不包括(  )。

企业实行经营者年薪制的必备条件不包括(  )。A.完善的职业生涯管理制度 B.明确的经营者业绩考核指标体系 C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制 D.健全的

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(  )不属于行为导向型考评方法。

(  )不属于行为导向型考评方法。A.强制分配法 B.强迫选择法 C.成对比较法 D.直接指标法

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某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为(  )。A.60 B.100

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(  )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

(  )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则 B.集权与分权结合原则 C.有效管理幅度原则 D.稳定性与适应性相结合原则

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工作忙时,你一般会(  )。

工作忙时,你一般会(  )。A.感到压力巨大 B.心情很抑郁 C.找到其中的乐趣 D.调整心态

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