不定项选择题:该公司实施战略控制时可选择的方法是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司实施战略控制时可选择的方法是( )。 A.生产进度控制 B.统计分析控制 C.预算控制 D.财务控制 参考答案: 答案解析:
如果甲产品是乙产品的需求交叉弹性系数是负数,则说明甲产品和乙产品( )。 如果甲产品是乙产品的需求交叉弹性系数是负数,则说明甲产品和乙产品( )。 A.无关 B.是替代品 C.是互补品 D.是缺乏价格弹性的 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
我国商标局对商标注册申请进行的审查分为形式审查和( )。 我国商标局对商标注册申请进行的审查分为形式审查和( )。A.实质审查 B.前置审查 C.变更审查 D.格式审查 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
某商品的正常售价为80元,进价为40元,由于积压严重,打算打折处理,但要求利润率不低于10%,最多能降价到几折?( ) 某商品的正常售价为80元,进价为40元,由于积压严重,打算打折处理,但要求利润率不低于10%,最多能降价到几折?( ) 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是( )。 认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是( )。A.马奇和西蒙模型 B.普莱斯模型 C.勒温模型 D.库克模型 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案