题目内容：
工作设计的内容包括（ ）。
A．战略目标 B．工作责任
C．工作关系
D．工作方法
E．工作权限
参考答案：
答案解析：
多选题：工作设计的内容包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．工作责任
C．工作关系
D．工作方法
E．工作权限
B．工作责任
C．工作关系
D．工作方法
E．工作权限
当人力资源出现结构性失衡时，可以采取的平衡措施有（ ）。
当人力资源出现结构性失衡时，可以采取的平衡措施有（ ）。A．扩大经营规模 B．进行人员内部的重新配置 C．进行针对性的专门培训 D．永久性裁员 E．进行人员置
头脑风暴法的基础原
头脑风暴法的基础原A．迟延评判 B．不安排团体成员见面讨论 C．匿名方式 D．量变酝酿质变
赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属，应采取（ ）。
赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属，应采取（ ）。A．指导式 B．推销式 C．参与式 D．授权式
在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是（ ）。
在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是（ ）。A．安全需要 B．尊严的需要 C．自我实现的需要 D．归属和爱的需要
二元薪酬追踪系统是指为（ ）提供的一种单独的薪酬结构。
二元薪酬追踪系统是指为（ ）提供的一种单独的薪酬结构。A．临时雇员 B．专业人员 C．高层管理人员 D．一般员工