单选题：以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（　　）。 ①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（　　）。
①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施 A．①②③
B．②①③
C．②③①
D．①③②

参考答案：
答案解析：

践行职业规范“合作”的具体要求包括（　　）。

践行职业规范“合作”的具体要求包括（　　）。 A．求同存异 B．出奇制胜 C．公平竞争 D．互相协作

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下列关于节约的说法中。正确的是（　　）。

下列关于节约的说法中。正确的是（　　）。A．在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B．靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C．节约与否应该由员工自主决定 D．

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已知某商业银行的风险信贷资产总额为300亿，如果所有借款人的违约概率都是5%，违约回收率平均为20%，那么该商业银行的风

已知某商业银行的风险信贷资产总额为300亿，如果所有借款人的违约概率都是5%，违约回收率平均为20%，那么该商业银行的风险信贷资产的预期损失是：（　　）A．15

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期货交易者可以通过在期货市场上进行（　　）交易来达到降低价格波动风险的目的。

期货交易者可以通过在期货市场上进行（　　）交易来达到降低价格波动风险的目的。 A．套期保值 B．投资组合 C．投机 D．无风险套利

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财政政策的手段包括（　　）。

财政政策的手段包括（　　）。A．调节利率 B．增减预算支出水平 C．增减政府税收 D．调节法定准备金库 E．公开市场业务

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