不定项选择题：为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法 是（　　）。

题目内容：
为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法 是（　　）。 A．尽快明确招聘要求
B．容忍面试偏差
C．梳理和改进招聘流程
D．降低测评的信度与效度
参考答案：
答案解析：

在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（　　）。

在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（　　）。 A．接近度 B．信度 C．效度 D．难度

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
查看答案

回答题A．小柴胡颗粒B．清开灵口服液C．银翘解毒片D．参苏丸E．荆防颗粒具有疏风散寒，祛痰止咳作用的是

回答题A．小柴胡颗粒B．清开灵口服液C．银翘解毒片D．参苏丸E．荆防颗粒具有疏风散寒，祛痰止咳作用的是

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
查看答案

回答题A．浮脉B．沉脉C．迟脉D．数脉E．虚脉表证时常见

回答题A．浮脉B．沉脉C．迟脉D．数脉E．虚脉表证时常见

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
查看答案

回答题A．阴盛格阳B．阴液不足C．阴损及阳D．阳损及阴E．阴阳亡失真寒假热的病机是

回答题A．阴盛格阳B．阴液不足C．阴损及阳D．阳损及阴E．阴阳亡失真寒假热的病机是

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
查看答案