题目内容：
人力资源理论体系包括（ ）。
A．心理开发 B．生理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源理论体系包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．生理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
B．生理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
群体决策的缺点有（ ）。
群体决策的缺点有（ ）。A．要比个体决策需要更多的时间 B．由于从众心理会妨碍不同意见的表达 C．群体讨论时易产生个人倾向 D．对决策结果的责任不清 E．决策
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。 A．外部环境 B．内部环境。 C．企业实力 D．战略目标 E．长近发展
（ ）属于员工的基本特征。
（ ）属于员工的基本特征。A．生理性行为与生理性需要 B．社会性行为与社会性需要 C．道德性行为与道德性需要 D．自我保护的行为以及需要 E．心理性行为与心理
（ ）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
（ ）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。 A．独家性分销 B．广泛性分销 C．选择性分销 D．密集性分销
在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A．观察研究方法 B．实证研究方法 C．对比研究方法 D．规范