单选题:关于现代人力资源管理说法错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于现代人力资源管理说法错误的是( )。 A.人力资源管理采取价值取向 B.人力资源管理采取人本取向 C.人力资源管理采取互惠取向 D.人力资源管理采取科学取向 参考答案: 答案解析:
包括抱怨、抵触、旷工和迟到等所表现的不满的表达方式是( )。 包括抱怨、抵触、旷工和迟到等所表现的不满的表达方式是( )。A.辞职 B.提建议 C.忽视 D.忠诚 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在绩效考核中,人力资源管理人员的作用是( )。 在绩效考核中,人力资源管理人员的作用是( )。 A.对被考核者进行评分 B.确认考核结果 C.对确定的考核者进行适当的培训并确定考核方法 D.针对考核结果与员 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于招标人组织评标委员会评标应注意的问题的描述中,正确的有( )。 下列关于招标人组织评标委员会评标应注意的问题的描述中,正确的有( )。A.评标委员会对招标文件中的评标标准和方法产生疑义时,招标人或其委托的招标代理机构要进行 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下关于二灰混合料的养生方法正确的是( )。 以下关于二灰混合料的养生方法正确的是( )。A.蒸养 B.施作沥青乳液封层 C.湿养 D.自然养护 E.施作沥青封层 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案