题目内容：
自我反馈参考答案：
选择题：自我反馈
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
[论述题,2.5分] 360度考核
[论述题,2.5分] 360度考核
( )就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定A.标度B.
( )就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定A.标度B.标准差C.标准D.误差
[多选题,16.6分] 排序法的缺点是（ ）。 A.花费时间较多B.成本开销大C.没有具体的评
[多选题,16.6分] 排序法的缺点是（ ）。 A.花费时间较多B.成本开销大C.没有具体的评价标准D.主观估计E.操作复杂
[多选题,5分] 选择保险型的基金筹集模式的国家有（ ）A.瑞典B.日本C.英国D.美国
[多选题,5分] 选择保险型的基金筹集模式的国家有（ ）A.瑞典B.日本C.英国D.美国
在本月的绩效考核中，某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。 JIESE
在本月的绩效考核中，某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。 JIESE认为输单工作量大，肯定会出错，对主管给出的评分不满意，当场提