单选题:信度作为招聘中测试方法的一种检验,主要指的是()。

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
信度作为招聘中测试方法的一种检验,主要指的是()。 A.测验是的可靠性或一致性
B.测试结果的可靠性或一致性
C.工作时的可靠性或一致性
D.工作以外时间的可靠性或一致性
参考答案:
答案解析:

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