单选题:信度作为招聘中测试方法的一种检验,主要指的是()。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 信度作为招聘中测试方法的一种检验,主要指的是()。 A.测验是的可靠性或一致性 B.测试结果的可靠性或一致性 C.工作时的可靠性或一致性 D.工作以外时间的可靠性或一致性 参考答案: 答案解析:
某写字楼年出租净收益为300万元,预计未来三年内仍然维持该水平,三年后该写字楼价格为现在写字楼价格的1.2倍,该类房地产 某写字楼年出租净收益为300万元,预计未来三年内仍然维持该水平,三年后该写字楼价格为现在写字楼价格的1.2倍,该类房地产的报酬率为10%,则该宗写字楼现在的价格 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
为评估某住宅2004年10月l 日的正常市场价格,在其附近收集的某可比实例的有 关资料如下:成交价格为4000元/m2, 为评估某住宅2004年10月l 日的正常市场价格,在其附近收集的某可比实例的有 关资料如下:成交价格为4000元/m2,成交日期为2004年5月1日,成交价格比 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
回顾性房地产估价,其估价对象状况和房地产市场状况常见的关系是( )。 回顾性房地产估价,其估价对象状况和房地产市场状况常见的关系是( )。A.估价对象状况为过去,房地产市场状况为现在 B.估价对象状况为现在,房地产市场状况为现在 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案