单选题:某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额分析法测定的企业人力资

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为(  )。 A.60
B.100
C.160
D.200

参考答案:
答案解析:

(  )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

(  )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则 B.集权与分权结合原则 C.有效管理幅度原则 D.稳定性与适应性相结合原则

查看答案

工作忙时,你一般会(  )。

工作忙时,你一般会(  )。A.感到压力巨大 B.心情很抑郁 C.找到其中的乐趣 D.调整心态

查看答案

正式评估的优点是()。

正式评估的优点是()。A.在数据和事实的基础上做出判断,使评估结论更有说服力 B.更容易将评估结论用书面形式表现出来,如记录和报告等 C.有助于培训对象学习的改

查看答案

劳动定额定员标准体系的特征包括()。

劳动定额定员标准体系的特征包括()。A.相关性 B.集合性 C.目标性 D.可分解性 E.环境适应性

查看答案

以下关于H的权利的叙述,正确的为(  )。

以下关于H的权利的叙述,正确的为(  )。A.H可以申请的保险金数额为6万元 B.H可以申请的保险金数额为5万元 C.H无权向保险公司申请保险金 D.H的继承人

查看答案