题目内容：
“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的（ ）。
A.导入阶段
B.核心阶段
C.关系建立阶段
D.确认阶段
参考答案：
答案解析：
选择题：“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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以下关于培训教材开发的说法正确的有（ ）。
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继任者胜任力包括（ ）。
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。
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