题目内容：
物业服务企业薪酬体系设计的基本步骤中，第一步是（ ）。
A．薪酬调查 B．职位评价
C．薪酬定位
D．职位分析
参考答案：
答案解析：
单选题：物业服务企业薪酬体系设计的基本步骤中，第一步是（ ）。
- 题目分类：物业管理实务
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．职位评价
C．薪酬定位
D．职位分析
B．职位评价
C．薪酬定位
D．职位分析
物业管理不同于一般服务业，是具有社会公共服务和个体服务特征的群体服务，提供的是（ ）的服务产品。
物业管理不同于一般服务业，是具有社会公共服务和个体服务特征的群体服务，提供的是（ ）的服务产品。A．全天候 B．多角度 C．不间断 D．多层次 E．全方位
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在企业现金流量表中，企业购建固定资产所支付的现金属于企业经营活动现金流出。 （ ）A．对 B．错
个人客户评分的阶段可以分为信用局评分、申请评分和行为评分。 （ ）
个人客户评分的阶段可以分为信用局评分、申请评分和行为评分。 （ ）A．对 B．错
若电子媒体档案是保存于电脑硬盘的文字和图形图像资料，则一般以（ ）形式存贮。
若电子媒体档案是保存于电脑硬盘的文字和图形图像资料，则一般以（ ）形式存贮。 A．数字 B．模拟 C．磁带 D．符号
物业服务企业在可行性研究阶段早期介入的内容是（ ）。
物业服务企业在可行性研究阶段早期介入的内容是（ ）。 A．设计与客户目标相一致并具备合理性能价格比的物业管理框架性方案 B．就物业环境及配套设施的合理性、适应