单选题:在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。这体现了薪酬制度设计的( )原则。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。 这体现了薪酬制度设计的( )原则。 A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平 参考答案: 答案解析:
将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是( )。 将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是( )。A.生产专业化的程度 B.工艺过程的特点 C.生产方式 D.物料流经的区域 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
根据迈克·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量。这五种竞争力量分别是行业内现有企业问的竞争、新进入 根据迈克·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量。这五种竞争力量分别是行业内现有企业问的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
某企业月初的短期借款为50万元,本月向银行借入3个月的借款10万元,归还以前的短期借款20万元,则本月末短期借款的余额不 某企业月初的短期借款为50万元,本月向银行借入3个月的借款10万元,归还以前的短期借款20万元,则本月末短期借款的余额不正确的有( )。A.贷方30万元 B. 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案