下列关于职位评价的说法,正确的是(  )。

下列关于职位评价的说法,正确的是(  )。A.职位评价即工作分析 B.职位评价是确定薪酬体系的基础 C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题 D.职位评价的目

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下列关于评价中心的说法,正确的是(  )。

下列关于评价中心的说法,正确的是(  )。A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家 B.评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖 C.评估人员应接受严

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如果某种劳动力成本占总成本的比重很大,那么该种劳动力需求的自身工资弹性通常是(  )。

如果某种劳动力成本占总成本的比重很大,那么该种劳动力需求的自身工资弹性通常是(  )。A.较低的 B.较高的 C.零 D.一般的

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组织中任何层次的领导者都不能逃避有效(  )的要求,这是领导行为的重要组成部分之一。

组织中任何层次的领导者都不能逃避有效(  )的要求,这是领导行为的重要组成部分之一。A.人际技能 B.技术技能 C.概念技能 D.管理技能

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绩效薪金制同(  )关系比较密切。

绩效薪金制同(  )关系比较密切。A.期望理论 B.强化理论 C.双因素理论 D.公平理论

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