题目内容：
人力资源理论体系包括( )？
A．心理开发 B．生理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源理论体系包括( )？
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．生理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
B．生理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
绩效管理的( )原则要求。考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。
绩效管理的( )原则要求。考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。 A．具体性 B．完整性 C．实用性 D．可行性
员工人数统计亦称( )，它是一定时期内对某一单位在职员工总人数的统计。
员工人数统计亦称( )，它是一定时期内对某一单位在职员工总人数的统计。 A．员工总数统计 B．平均人数统计 C．企业员工结构统计 D．整体人数统计
古人认为。在无人监督时依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是（ ）。
古人认为。在无人监督时依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是（ ）。 A．自律 B．内省 C．慎独 D．无妄
社会工作者小王在走访一个老旧小区时，发现某些邻居之间因为楼道卫生问题产生矛盾，互不来往。此外，小区内的居民很少参加社区活
社会工作者小王在走访一个老旧小区时，发现某些邻居之间因为楼道卫生问题产生矛盾，互不来往。此外，小区内的居民很少参加社区活动。针对以上情况，小王发动和组织居民参与
在小组工作的准备阶段，遴选和评估组员时，社会工作者应注重（ ）
在小组工作的准备阶段，遴选和评估组员时，社会工作者应注重（ ）A．考虑潜在组员的来源 B．帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点 C．考虑潜在组员共同或者相似的