单选题:(7—9题共用题干)患者,男性,45岁。3天前车祸伤及头部,头痛、呕吐逐渐加重。l5分钟前用力咳嗽后突然不省人事,查体见 题目分类:主管护师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (7—9题共用题干)患者,男性,45岁。3天前车祸伤及头部,头痛、呕吐逐渐加重。l5分钟前用力咳嗽后突然不省人事,查体见患者呈昏迷状态,左侧瞳孔散大,对光反射消失,眼底视盘水肿,右侧肢体瘫痪,呼吸、血压不稳。7.患者最可能出现的是 A.枕骨大孔疝 B.右侧颞叶疝 C.左侧颞叶疝 D.大脑镰下疝 E.原发性脑干损伤 参考答案: 答案解析:
商品存放方法有三种模式:一种是商品群系统方法,一种是货位系统方法,一种是开放式货位存储方法。 ( ) 商品存放方法有三种模式:一种是商品群系统方法,一种是货位系统方法,一种是开放式货位存储方法。 ( ) 分类:主管护师 题型:单选题 查看答案
送货准确率是指收货人收到的货物与收货单上收货人的货物在货物数量、货物种类上是一致的。 ( ) 送货准确率是指收货人收到的货物与收货单上收货人的货物在货物数量、货物种类上是一致的。 ( ) 分类:主管护师 题型:单选题 查看答案
物流提案的设计要在合同签订之后,对客户的现有物流量、物流绩效等数据进行调研的基础上设计出来的、详细的解决方案,而物流方案 物流提案的设计要在合同签订之后,对客户的现有物流量、物流绩效等数据进行调研的基础上设计出来的、详细的解决方案,而物流方案更多的是一种结果性描述。 ( ) 分类:主管护师 题型:单选题 查看答案
一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制 一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞 分类:主管护师 题型:单选题 查看答案