单选题:( )的主要表现是要私部门分工过于粗糙,要么分工过于精细。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )的主要表现是要私部门分工过于粗糙,要么分工过于精细。 A.总部组织结构层次过于单一 B.集团总部的组织结构庞大 C.总部组织结构业务流程不合理 D.集团所属部门设置不合理 参考答案: 答案解析:
企业集团总部成为制度中心的职能是( )。 企业集团总部成为制度中心的职能是( )。 A.向事业部下属公司下达计划 B.制定、完善整个集团的制度,保证集团按制度要求合理运作 C.负责企业文化的建设和发 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )这种相对分权的模式被称为“有头脑,没有手脚”,可以创造资本经营的协同效应。 ( )这种相对分权的模式被称为“有头脑,没有手脚”,可以创造资本经营的协同效应。 A.运作型总部 B.战略型总部 C.管控型总部 D.资本经营型总部 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业集团组织结构的再设计在组织诊断阶段,主要采用( )的方法。 企业集团组织结构的再设计在组织诊断阶段,主要采用( )的方法。 A.调查研究 B.责任权限定位 C.要素评价 D.系统研究 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
影响企业集团组织结构变化的内在因素不包括( )。(对应多选243#) 影响企业集团组织结构变化的内在因素不包括( )。(对应多选243#) A.共同投资 B.反垄断法 C.经营范围 D.股权拥有 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在法国、韩国、中国的企业集团和日本的独立系企业集团中,核心企业是( )。 在法国、韩国、中国的企业集团和日本的独立系企业集团中,核心企业是( )。 A.企业 B.子公司 C.银行 D.特大型企业 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案